Федеральная служба
по регулированию алкогольного рынка

30 августа 2010 г.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей и конкурсе для включения в кадровый резерв в центральном аппарате Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка

1. Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка (далее - Служба) объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей:

1)      - заместитель начальника Контрольного управления;

Требования, предъявляемые к кандидату:

Высшее профессиональное образование экономического, технологического или юридического направления. Знание порядка подготовки, согласования и принятия документов по сфере деятельности службы. Владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами.

Иметь навыки:

- постановки целей и задач, контроля исполнения поручений;

- оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- организации и обеспечения достижения поставленных целей и выполнения задач, поставленных перед управлением;

- квалифицированного планирования работы;

- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;

- систематизации и структурирования информации, поступающей из различных источников;

- адаптации к изменению ситуации и принятию новых подходов к решению поставленных задач.

2)      - Главный специалист-эксперт Отдела контроля за декларированием объемов производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции Контрольного управления;

3)      - Ведущий специалист - эксперт Отдела контроля за декларированием объемов производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции Контрольного управления;

Требования, предъявляемые к кандидатам:

Высшее профессиональное образование экономического, технологического или юридического направления.

Знания:

- технологии производства этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции,

- действующего законодательства в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

- порядка декларирования производства, оборота и использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

- знание Кодекса РФ об административных правонарушениях в части компетенции отдела;

- порядка работы со служебной документацией.

Иметь навыки:

- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

- анализа деклараций о производстве, обороте и использовании этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции с использованием всех имеющихся источников информации;

- работы с базами данных ЕГАИС и электронных версий деклараций;

- планирования работы, подготовки служебных документов, анализа, составления делового письма;

- сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умения оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникших проблем;

- владение компьютерной и другой оргтехникой, пользования программными продуктами.

4)      Главный специалист - эксперт Отдела организации, планирования и методологии контрольной работы Контрольного управления;

Требования, предъявляемые к кандидату:

Высшее профессиональное образование экономического, технологического или юридического направления.

Знания:

- порядка работы со служебной информацией;

- подготовки текущей и итоговой отчетности по сфере деятельности управления;

- подготовки аналитических записок и информации.

Иметь навыки:

- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

- подготовки аналитических обзоров;

- анализа состояния алкогольного рынка, объемов производства, оборота и потребления этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, использования производственных мощностей предприятий;

- планирования работы, подготовки служебных документов, анализа составления делового письма;

- сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

- работы с базами данных ЕГАИС и электронных версий деклараций;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, пользования программными продуктами.

5)      Главный специалист - эксперт Отдела контроля за легальностью производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции Контрольного управления;

Требования, предъявляемые к кандидату:

Высшее профессиональное образование экономического, технологического или юридического направления.

Знания:

- технологии производства этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

- знание Кодекса РФ об административных правонарушениях в части компетенции отдела;

- порядка работы со служебной документацией.

Иметь навыки:

- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

- проведения мероприятий по контролю в отношении организаций, осуществляющих производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

- проведения административных расследований и составления протоколов об административных правонарушениях;

- работы с базами данных ЕГАИС и электронных версий деклараций;

- планирования работы, подготовки служебных документов, анализа, составления делового письма;

- сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникших проблем;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, пользования программными продуктами.

6)      Консультант Отдела защиты информации Управления информатизации

Требования, предъявляемые к кандидату:

Высшее профессиональное образование. Необходимы знания, умения и навыки в области компьютерных технологий.

1. Также Служба объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей по следующим группам:

- главной, ведущей и старшей в Контрольном управлении;

- главной в Правовом управлении;

- главной и ведущей в Управлении делами;

- ведущей и старшей в Управлении лицензирования;

- главной и ведущей в Управлении государственной политики в сфере регулирования алкогольного рынка.

Требования, предъявляемые к кандидату:

1)      высшее профессиональное образование (в Правовом управлении по специальности «юриспруденция» квалификации «юрист». Предпочтительно: специализация гражданско – правовая или государственно – правовая).

2)      для - главной группы должностей: не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности; - ведущей группы должностей: не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности;

3) - в Управлении лицензирования необходимы знания действующего законодательства в области лицензирования оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.

- в Контрольном управлении необходимы знания контрольной работы и законодательства в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.

 - в Правовом управлении:

- необходимы знания Конституции РФ, федеральных законов, указов Президента РФ и постановлений Правительства РФ, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности Службы применительно к исполнению должностных обязанностей;

- порядок работы с поручениями Президента РФ и Правительства РФ, запросами федеральных органов исполнительной власти, обращениями граждан, судебными запросами;

- административное, гражданское, финансовое и процессуальное законодательство РФ;

- процесс прохождения государственной гражданской службы, включая правовое сопровождение этих вопросов;

Должен иметь:

- лидерские качества;

- развитые навыки коммуникаций и межличностных отношений;

- навыки делового письма и подготовки процессуальных документов;

- умение организовать и координировать деятельность подчиненных;

- эффективно организовывать взаимодействие с другими подразделениями;

- умение создавать нормальный психологический климат в коллективе;

- навыки оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации.

- опыт работы в государственных органах, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года;

- навыки подготовки правовых заключений по проектам нормативных правовых актов и гражданско-правовых договоров (государственных контрактов);

- навыки правового сопровождения деятельности территориальных органов и подведомственных организаций;

- навыки представления интересов государственного органа в судебных инстанциях.

- в Управлении делами необходимы знания законодательства о государственной гражданской службе, законодательства, регулирующего порядок рассмотрения обращений граждан, основ делопроизводства и контроля исполнения поручений, вопросов социально-бытового, материально-технического обеспечения. Желателен опыт работы в административных подразделениях государственных органов не менее 1 года.

- в Управлении государственной политики в сфере регулирования алкогольного рынка желателен опыт работы на государственной гражданской службе или на предприятиях, осуществляющих производство этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, по организации и контролю производства алкогольной или спиртосодержащей продукции.

Для участия в конкурсе кандидату необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя Службы;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н);

е) собственноручно заполненную автобиографию;

ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера также своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Документы принимаются до 30 сентября 2010 г. по адресу: 125047, г. Москва, Миусская пл., д.3, стр.4  в рабочие дни с 9.00 до 16.00. На конверте необходимо указать: Росалкогольрегулирование. Отдел по вопросам кадров. Конкурс на замещение вакантной должности (или участие в конкурсе для включения в кадровый резерв).

Предполагаемая дата проведения конкурса 13-15 октября 2010 г. по адресу г. Москва, Миусская пл., д. 3, стр. 4.

Дополнительная информация может быть получена по тел. 251-28-27, 251-24-01 (доб.1411, 1412, 1413), а также на сайте Росалкогольрегулирования www.fsrar.ru.

Формы документов

Образец заявления для включения в кадровый резерв(СКАЧАТЬ)

Образец заявления на замещение вакантной должности (СКАЧАТЬ)

Анкета (СКАЧАТЬ)

Справка 1 (СКАЧАТЬ)

Справка 2 (СКАЧАТЬ)

Справка 3 (СКАЧАТЬ)

Справка 4 (СКАЧАТЬ)

Архив конкурсов центрального аппарата